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费明晶:16年公益路,我的“职业发展3阶段”

· 人才发展论坛

01 职业路径中,我所亲历的“三个阶段”

大家好,我非常荣幸能够参加这个平行论坛,刚才高瑞介绍自己有18年的公益经验,她比我多了两年,我大概是16年。

2005年,我进入了汉达,一个专门做麻风康复者服务的机构。大家可能都觉得这是一个不存在的群体了,但实际上它还一直存在着,我们一直在服务这个群体。2021年8月19日是机构成立25周年,而我也跟这个机构一起走过了16年。

我个人的理解,目前的公益行业还在塑造中,它还不是一个成熟的行业。如果在发展特别成熟的行业,未来的10年、20年里的职业路径,前人已经规定好了。但是在一个不成熟的行业当中,刚一入行就期望清晰地看到自己的职业路径,是件非常困难的事情。

每个人刚进入一个行业时,特别想知道自己5年、10年以后的发展路径,但在公益行业是很难做到这一点的,然后我们可能就会纠结、迷茫,会不知所措。我也是这么痛苦过来的。

刚才晓雯分享了自己从一线做到主管,然后再到总监的心路历程。我没做过总监,突然就从主管跳到总干事的位置去管理一个机构,这个过程当中,经历了更多的挫折和迷茫。

说起我的职业路径,其实不只是“岗位上的变化”,对我来讲有个更重要的变化,是自身“专业能力”上的变化。

我是学社会工作专业的,如果我要找专业对口的工作,就顺理成章进入到公益行业中。但是我发现,社会工作毕业生进入到公益行业中,也并不是像想象中那样完全“对口”,因为公益行业有各种分工,同样需要各种专业知识。

例如学媒体的人士进入公益行业,可以帮助公益行业实施媒体传播,可以说每个人都带着自己的技能进入这个行业发挥作用,这就是最初的职业路径。

进入到公益行业之后,你会发现依靠自己的“一技之长”是完全不够的,公益领域有独特的信息知识,公益发展需要大量的知识,如规模化相关的知识、影响力的知识等,然后我们就进入到了疯狂的吸收阶段。

所以我职业发展的第二个阶段,是不断学习。

因为突然发现自己的专业技能是“半瓶水”,就会不断地参加各种各样的培训,但是就会发现学太多了有的时候也不是一个好事——因为没有足够的时间去消化。

学到一个知识,就带回来让机构尝试,但是新规则还没有很好的适用,就又带回了另外的新东西了。在不断学习、不断尝试、不断改变的过程中,很多东西都没有坚持下去,能够留下的很少,“浪费掉”的知识很多。

所以到了我职业生涯的第三个阶段,就开始“收”了。这个阶段是一个舍弃的阶段,你要选择参加什么样的学习,又有什么样的学习其实是不需要的。

即使学习机会非常棒,看起来特别好,但是它可能不是你的机构或者你自己需要的,要开始舍弃一些东西,同时开始精专一些东西。

对于我来讲,我就选择了项目管理这一项精专知识。2007年,我开始接触项目管理和监测评估,但很快发现一个问题,需求分析、逻辑框架这些知识一学就会、但一用就废。为什么呢?通过不断的思考和学习,发现国外的公益领域已经有了一套系统、全面的项目管理知识。

但是早期的公益领域其实很难接受这些复杂的知识,所以公益前辈把这个系统的知识做了精简和拆解,以便于公益项目能够及时应用。应该是不同是时间段有不同的诉求,在早期公益项目萌芽、规范的阶段,及时、便捷可应用的知识是非常必要的,但也不避免出现知识的碎片化现象。

因此我自己就寻找了路径,开始学习系统和全面的项目管理,开始做全面项目管理的研究,然后开始输出全面项目管理的知识。

图片:汉达PMD发展

这是我自己职业的发展路径,我把它归整为“三个阶段”:

  • 拥有自己的专业技能
  • 博采众长的吸收期
  • 找到自己的精专点

 

02 行业的未来,在我们手中

谈到公益人的职业发展,有一个点是绕不开的:薪酬,我跟高瑞沟通的时候,她提到了一个点:公益人的薪酬低,是不是说明这个行业没有前景?

我是这么想的:两者之间是有因果关系的,但并不是“因为薪酬低,所以行业没前景”,或者“因为行业没前景,所以薪酬低”这样单纯的逻辑关系或者因果关系。

首先,我们先承认我们的行业薪酬低,这个是事实,现在的现状就是这个样子。但是这个“现状”是不是会永远持续下去?是不是只要进入这个行业,就意味着必须选择清贫的生活?我个人认为并不是这样。

我刚刚一直在强调,我们在一个不成熟的行业当中,所以我们其实是在塑造一个行业,我们要去推动这个行业发展。

所以这个行业将来在我们手中,在在座的各位和马上要进入到这个行业的人手中。

如果现在的我们把它塑造成一个高薪行业,那它将来就是一个高薪行业。我觉得我属于特别会“做梦”的人,虽然现在领着不是特别高的薪酬,但是我认为我在做着一份未来薪酬很高的职业。我不会认命,我在会为了这个结果而奋斗。

如果我们把这个行业塑造成有更多社会价值、更高社会认同度的行业,未来从业者就有可能争取到更高的薪酬。

我觉得一个行业薪酬高或者低,其实还是要靠我们自己去创造。只要我们自己有这样的一个信念,有这样一个梦想,我们就可以创造社会价值,通过这些社会价值,来实现更高的社会地位,从而获得更高的薪酬。

 

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